Trainingen | Diversiteit in Praktijk

Wat we doen

Van intenties naar een inclusieve praktijk

Elke organisatie staat ergens op het pad van bewustzijn naar structurele verankering. Wij sluiten aan waar jullie nu zijn — en brengen jullie verder. De vorm, duur en inhoud van de training ontwerpen we altijd op maat.

Bewustwording

Verankering

Bewustwording

Verankering

Diversiteit in Praktijk training groepsfoto

Thema's

Hebben jullie al een specifieke behoefte?

Als jullie de pijnpunten al duidelijk in kaart hebben, ontwerpen we het traject rondom zeer gerichte inhoudelijke thema's. Wij verzorgen krachtige interventies rondom:

Inclusief Leiderschap Onbewuste Vooroordelen Interculturele Communicatie Sociale Veiligheid Introductie Diversiteit & Inclusie Omgaan met Weerstand

Staat jullie thema er niet tussen? We bouwen altijd maatwerk. Laten we overleggen over de invulling.

Overleg met Osiris

Veelgestelde vragen

Nog vragen?

Wij doen al het nodige aan diversiteit en inclusie. Wat voegt een training toe?

Veel organisaties hebben goede intenties, maar lopen vast bij de uitvoering. Onze trainingen richten zich niet op wat je al weet, maar op wat je ermee doet. We helpen teams om van bewustzijn naar concreet gedrag te bewegen — en dat is waar echte verandering begint.

Wat als er weerstand is binnen ons team?

Weerstand is normaal en vaak een teken dat het onderwerp ertoe doet. Wij hebben ruime ervaring met het begeleiden van groepen waar weerstand speelt. We creëren een veilige omgeving waarin ook ongemakkelijke gesprekken gevoerd kunnen worden — zonder oordeel, met begrip.

Wat kost een training of traject?

Dat hangt af van de vorm, duur en omvang. Omdat we altijd op maat werken, stellen we na een kennismakingsgesprek een passend voorstel samen. Zo betaal je alleen voor wat jullie echt nodig hebben.

We hebben nog geen D&I-beleid. Kunnen we toch starten?

Absoluut. Veel van onze klanten beginnen juist zonder beleid. Een training kan het startpunt zijn om samen te ontdekken wat er nodig is. We helpen jullie om vanuit de praktijk te bouwen — niet vanuit een document.

Hoe lang duurt een traject?

Dat bepalen we samen. Soms is een dagtraining genoeg om een eerste stap te zetten. Soms is een traject van meerdere maanden nodig voor structurele verankering. De vorm volgt altijd uit jullie situatie en doelen.

Werken jullie ook met kleinere teams of afdelingen?

Ja. We werken met groepen van 8 tot 200+ deelnemers, van individuele teams tot organisatiebrede trajecten. De aanpak past zich aan de groep aan.

Is er begeleiding na de training?

Ja, als dat gewenst is. We bieden follow-up sessies, coaching, en ondersteuning bij het borgen van resultaten. Duurzame verandering vraagt meer dan één sessie — en daar zijn we eerlijk over.

Klaar om diversiteit en inclusie in
praktijk te brengen?

Strategisch Adviesgesprek

Eerst bespreken we jullie huidige situatie en ambities op het gebied van diversiteit en inclusie.

Ontwerp op Maat

Op basis van het gesprek ontwerpen we een traject dat past bij jullie organisatie, cultuur en doelen.

Uitvoering & Evaluatie

We begeleiden het traject, meten de voortgang en sturen bij waar nodig voor duurzaam resultaat.

Bespreek vrijblijvend jullie situatie

Liever eerst even mailcontact? Neem contact op →

5 sterren op Google